Kull 26/27

17 talenter klare for Talent Sunnmøre 2026/2027!

Torsdag 10. september starter et nytt kull i Talent Sunnmøre. Gjennom seks samlinger skal 17 deltakere fra regionens næringsliv utvikle seg i egne roller, få nye perspektiver og bygge nettverk på tvers av virksomheter og bransjer.

Talent Sunnmøre er et utviklingsprogram for unge medarbeidere som viser initiativ, har ambisjoner og potensial til å ta større ansvar. Årets deltakere har arbeidsgivere som ønsker å investere i deres utvikling – til nytte for den enkelte, virksomheten og regionen.

Innsikt, utvikling og nettverk

Programmet kombinerer foredrag, workshops, mentoring og refleksjon. Innholdet utvikles i tett samarbeid med næringslivet og knyttes til utfordringer og muligheter deltakerne møter i arbeidshverdagen.

Gjennom programmet får deltakerne:

• Økt selvinnsikt og trygghet i egen rolle
• Bedre forståelse for ledelse, strategi og omstilling
• Innsikt i næringsstruktur og verdiskaping på Sunnmøre
• Et sterkt og varig nettverk på tvers av bransjer

Samlingene i 2026/2027

Talent Sunnmøre består av seks samlinger – tre høsten 2026 og tre vinteren og våren 2027.

• Samling 1 – Selvinnsikt og ny utsikt: 10.–11. september 2026, med overnatting
• Samling 2 – Kommunikasjon, strategi og ledelse: 27. oktober 2026, med workshop med Deeyah Kahn og AFF
• Samling 3 – Vekstkraft og innovasjon: 26. november 2026
• Samling 4 – Mindset og perspektiver: 26. januar 2027
• Samling 5 – Den norske modellen og trepartssamarbeidet: Mars/april 2027
• Samling 6 – Lojalitet og ansvar: Juni 2027

Endelige datoer for samling 5 og 6 publiseres når de er avklart.

En investering i medarbeiderne og virksomheten

Når medarbeidere får anledning til å utvikle seg, tar de med seg ny innsikt og nye perspektiver tilbake til arbeidsplassen. Talent Sunnmøre skal bidra til mer bevisste og utviklingsorienterte medarbeidere, økt motivasjon og bedre forståelse for strategi, bærekraft, digitalisering og ledelse.

Deltakerne bygger samtidig relasjoner på tvers av bransjer og virksomheter – noe som kan åpne for nye samarbeid og styrke samspillet i regionens arbeidsliv.

Vi gleder oss til å ønske årets 17 talenter velkommen og følge dem gjennom sesongen 2026/2027!