Gjensidig mentoring

Ved hjelp av et skreddersydd mentorprogram utviklet sammen med gründerne bak FuelBox, Berta Lende Røed og Tonje Flack fra Compendia, skal deltagerne i Talent Sunnmøre ha fokus på personlig utvikling og en aktiv tilnærming til all læring i programmet.

Merk: Mentorer er med på deler av samling 1 og samling 4 (to halve dager)

Deltakerne skaffer seg en mentor som følger opp deltakerne gjennom året. Deltakerne legger opp til selv hvor mange mentorsamtaler de ønsker i løpet av et år, men vi anbefaler å ha minst én mentorsamtale mellom samlingene. Spørsmål til mentorsamtalene får vi skreddersydd fra Compendia. Mentorene skal også være med på deler av to ulike samlinger gjennom programmet.

Deltakerne står fritt til å velge mentor selv. Det kan være en kollega, en man kjenner fra før, ser opp til eller ønsker innsikt fra. Man bør prøve å velge en mentor som ikke er sin nærmeste leder eller kollega, da dette har vist å gi større effekt av mentorprogrammet.

Sammen vil de utgjøre et mentorpar og få tilgang til de skreddersydde spørsmålspakkene som skal benyttes for å utfordre seg selv og hverandre personlig og profesjonelt. Spørsmålene skal blant annet sette i gang refleksjon og samtale rundt verdier, potensiale, muligheter, selvledelse og drømmer. Mentorprogrammet er tuftet på ideen om gjensidig mentoring, der begge i et mentorpar skal bidra med refleksjon og erfaringsdeling og dermed også få utbytte av samtalene.

I mentorprogrammet skal begge i mentorparet få:

• Inspirerende foredrag og engasjerende TalkShops og WorkShops
• Trygghet i rollen som mentor og tilgang på gode spørsmål som skal skape refleksjon, deling og læring innen ulike temaer.
• Personlig og profesjonell utvikling
• Bygge nettverk og relasjoner med andre mentorer og deltagere
• Verdifull kommunikasjonstrening

Forventninger til mentor av deltaker på Talent Sunnmøre:

• Delta på deler av to ulike samlinger i løpet av året
• Delta i mentorsamtaler mellom fellessamlinger

–Å dele personlige historier med hverandre skaper nærvær, forståelse, toleranse, respekt, tillit, tilhørighet – ja til og med kjærlighet! Og er det noe vi trenger mer av i verden; i våre hjem, skoler, organisasjoner, så er det disse ordene her!
- Berta Lende Røed, gründer av FuelBox og Senior rådgiver Leder- og teamutvikling, Compendia