Talent Sunnmøre 25/26 samling 2: Fra bærekraft til strategi i praksis

I går samlet Næringsforeninga talenter fra hele regionen på Quality Hotel Ålesund. Dagen koblet sammen tre temaer som preger hverdagen i sunnmørske virksomheter: Bærekraftig forretningsutvikling, forretningsjus og strategi, med oppgaver og metoder som kan tas i bruk umiddelbart.

Bærekraft som konkurransekraft

Innovasjon Norge ved Mari Dorte Jønland Michalsen og Alfred Øverland viste hvordan bærekraft blir en del av forretningslogikken – ikke et tillegg – ved å bruke Flourishing Business Canvas som verktøy for trippel bunnlije (økonomi, samfunn og miljø). Deltakerne jobbet praktisk med hvordan egne forretningsmodeller kan omstilles og hvor verdiskapingen skjer i økosystemet rundt bedriften.
Eksempler fra norsk næringsliv illustrerte poenget: nye verdikjeder, sirkularitet og konkrete miljømål kan gi både lønnsomhet og gjennomføringsevne når strategien er riktig rigget.

Forretningsjus som beslutningsstøtte

Ingvild Vartdal og Ole-Reinhart Notø (ADVISO) ga en konsis innføring i sentrale juridiske tema som ledere møter. De tok for seg styrets oppgaver og forvaltningsansvar, daglig leders plikter overfor styret, kontraktsklausuler som levering, mangler og ansvarsbegrensning, samt arbeidsrettens krav til prosess og medvirkning. Budskapet var tydelig: God virksomhetsstyring (governance) og riktige kontrakter reduserer risiko og styrker strategi og gjennomføring.

Foredragsholder Alfred Øverland fra Innovasjon Norge
Foredragsholder Alfred Øverland fra Innovasjon Norge
Fremst: Foredragsholder Mari Dorte Jønland Michalsen fra Innovasjon Norge
Fremst: Foredragsholder Mari Dorte Jønland Michalsen fra Innovasjon Norge
Therese Follestad (Sparebanken Møre), Joar Møller (Jets Vacuum), Endre Hoem (Sparebanken Møre) og Emil Rørvik Heen (Bunker Oil)
Therese Follestad (Sparebanken Møre), Joar Møller (Jets Vacuum), Endre Hoem (Sparebanken Møre) og Emil Rørvik Heen (Bunker Oil)
Foredragsholder Alfred Øverland, Tove Maren Johnsen (MMC), Øyvind Oppheim (MMC), Stine Skogen (MMC), Maria Gjøsund (Adviso), Anette Hagfonn Rønneberg (Ode) og Ylva Overå Hide (Jets Vacuum)
Foredragsholder Alfred Øverland, Tove Maren Johnsen (MMC), Øyvind Oppheim (MMC), Stine Skogen (MMC), Maria Gjøsund (Adviso), Anette Hagfonn Rønneberg (Ode) og Ylva Overå Hide (Jets Vacuum)
Marie Kvalsnes Nygård (Denne Stranda AS), Elisabeth Masdal Hovden (Ulstein Group AS), Magnus Gribbestad (Sperre Air Power AS), Stine Skogen (MMC) og Ylva Overå Hide (Jets Vacuum)
Marie Kvalsnes Nygård (Denne Stranda AS), Elisabeth Masdal Hovden (Ulstein Group AS), Magnus Gribbestad (Sperre Air Power AS), Stine Skogen (MMC) og Ylva Overå Hide (Jets Vacuum)
Foredragsholderne Ole-Reinhart Notø og Ingvild Vartdal fra Adviso AS
Foredragsholderne Ole-Reinhart Notø og Ingvild Vartdal fra Adviso AS
Foredragsholder Sofie Helland fra Piwot
Foredragsholder Sofie Helland fra Piwot
1 / 0

Strategi som ferdighet – ikke dokument

Sofie Helland (Piwot) gjorde strategi operativ gjennom en enkel oppskrift: Velg retning, prioriter få tiltak, og følg opp måned for måned. Deltakerne definerte sitt viktigste seksmåneders mål for bedriften, konkretiserte delmål og reflekterte over hvordan dette påvirker hverdagen – som «hjemmeleksa» videre i programmet. Helland pekte også på hvorfor mange strategier aldri blir levd i organisasjonen; uklare prioriteringer og manglende oppfølging i linja.

En start som ga mersmak

Slik oppsummerer Magnus Gribbestad, nytt talent fra Sperre Air Power AS, sin første dag i programmet:

-Tusen takk for varm mottakelse – det ga en skikkelig god start. Samlingen gjorde bærekraft og strategi konkret, og jeg går herfra med verktøy jeg kan bruke i arbeidshverdagen. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Neste generasjon ledere

-Talent Sunnmøre handler om å løfte neste generasjon ledere med påfyll som faktisk merkes i praksis. Når bærekraft, juss og strategi settes i system, får bedriftene både retning og gjennomføringsevne. Samling 2 viste nettopp dette: Høyt engasjement, gode diskusjoner og konkrete neste steg som tas med tilbake til jobb, sier Tommy Sperre, prosjektleder i Næringsforeninga.

Derfor betyr dette noe for regionen

Sunnmørsbedrifter møter skjerpede krav til grønn omstilling, lønnsom vekst og dokumentert etterlevelse. Når talentene får et felles språk for bærekraft, jus og strategi – støttet av praktiske verktøy som Flourishing Business Canvas og en enkel oppfølgingsmetodikk – øker tempoet fra innsikt til handling i egne virksomheter.

Neste samling i Talent Sunnmøre blir på Quality Hotel Ulstein i Ulsteinvik fra 27. til 28. november.

Hjelp oss å utvikle innholdet vårt

Var denne artikkelen interessant?

Nyhetsbrev

Få alle de siste nyhetene rett i innboksen din hver torsdag

Ved å melde meg på samtykker jeg til at Næringsforeningen i Ålesundregionen kan sende meg nyhetsbrev og markedsføring på epost. Jeg kan melde meg av når som helst.