Skreddersydd læring med trivsel og integrering i sentrum

Havskue opplæringssenter holder til i Spjelkavik sentrum, og er et naturlig knutepunkt for hele regionen. De tilbyr både fagkurs, norskopplæring, og også skreddersydde kurs som ikke går direkte på kvalifisering, men som på ulike måter kan være viktige for mange.

– Vi skal være profesjonelle, men samtidig uformelle og lett tilgjengelig. Det skal være lav terskel for å komme til oss, sier Helge Øren, som er seniorrådgiver ved Havskue opplæringssenter.

Erfaringskompetanse

Havskue ble etablert tilbake i 2018 for å hjelpe de som sliter med å komme seg videre med sin formalkompetanse.

– Alle lærerne som vi ansetter er håndplukket og godt kvalifiserte i det de skal undervise i, forteller daglig leder, Jorunn Øren.

– At lærerne har erfaringskompetanse, er spesielt viktig. Da får man en mer realitetsorientert teori, i stedet for en rent akademisk teori. Dette gir en større bredde, legger Helge Øren til.

En ny vri

Kurstilbudet hos Havskue er fleksibelt og under stadig utvikling. Nytt av året er at de har utviklet kurs i litauisk og polsk for norske mellomledere. Dette startet med et behov fra bedrifter med mange ansatte fra disse landene, som gjerne kommer med intensjon om korte arbeidsopphold og dermed uten ambisjoner om å lære seg norsk.

– Hvis vi da kan lære opp mellomlederne i grunnleggende og tilpasset litauisk og polsk slik at det blir lettere å kommunisere, så er det et stort pluss for næringslivet, forteller Helge.

De har også noen ganger benyttet lærere fra klassens hjemland i første del av norskkurs. Dette senker terskelen for å starte opplæringen i norsk.

– Denne løsningen forenkler læreprosessen, for her kan læreren benytte klassens morsmål som støttespråk når engelsk ikke er et alternativ, forklarer Helge.

1 / 0

Forbedrer kommunikasjonen internt

Spilka Composites er en av mange bedrifter som har benyttet seg av kurstilbudene til Havskue.

– Vi har ansatt en del ikke-norskspråklige i det siste, noe som har gitt litt kommunikasjonsutfordringer hos oss. Det er her Havskue kommer inn i bildet. De skreddersyr norsskurs på forskjellige nivåer, og er fleksible på dager og tidspunkter. Dette har vært til stor nytte for oss, forteller Birgit Hjelseth som jobber med kundeservice i Spilka Composites. Hun legger til:

– De er kjempeflinke, og ser hver enkelt kursdeltaker. Dette er vinn-vinn: Det forbedrer kommunikasjonen internt hos oss, og gjør at trivselen øker og arbeidsmiljøet blir bedre.

Også Hotel Brosundet er blant bedriftene som i flere år har benyttet seg av Havskue sine kurs.

– Vi har en del internasjonale ansatte som ikke kan norsk. Da er det godt for oss at Havskue i tillegg til at de tilbyr norskkurs, tilpasser kursene til hotell- og restaurantfaget, forteller Camilla Espeseth, direktør ved Hotel Brosundet.

– Vi har også for eksempel fått bakt inn gjennomgang av personalhåndboka vår, og kjørt kurs rundt kultur, rettigheter, data og lignende. Havskue har vært en god samarbeidspartner for oss i mange år, og vi er veldig fornøyde med dem, avslutter Camilla.

Kurs som fremmer trivsel

Ifølge erfaringer som Havskue har gjort seg, er ikke nødvendigvis størrelsen på lønna det aller viktigste i rekrutteringsprosessene, eller når medarbeidere begynner å se seg rundt etter andre jobber. Motivasjon og trivsel står også høyt på lista.

– Å investere i motivasjon, trivsel og teambygging, gjør at medarbeiderne tar mer eierskap i bedriften, noe som igjen bidrar til større effektivitet og produksjon. Ansatte som er stolt av sin arbeidsgiver, og føler at de er verdsatt og respektert, yter rett og slett mer, sier Jorunn.

På bakgrunn av dette har Havskue satt sammen nye kurs for ansatte i bedrifter, som går på motivasjon og arbeidsglede, personlig kvalitet og teambygging, psykologisk trygghet og presentasjonsteknikk.

– Vi må heller ikke glemme ektefellen til de som kommer hit for å jobbe i bedriftene. Også de må trives. Det handler om å se helheten, og derfor har vi også nå satt i gang «Prosjekt integrering», med mål om å fange opp den hjemmeværende ektefellen, forteller Helge.

Med et bredt spekter av kurs, kombinert med fleksible og skreddersydde løsninger, tilpasser Havskue Opplæringssenter seg både næringslivets behov og den enkeltes situasjon. Senteret har etablert seg som en sentral aktør innen kompetanseheving, og bidrar samtidig til økt trivsel, bedre integrering og positiv utvikling for bedrifter, ansatte og lokalsamfunnet i hele regionen.

Om Havskue Opplæringssenter:

Havskue opplæringssenter er offentlig godkjent tilbyder av Kompetansepluss-kurs og norskopplæring for voksne innvandrere etter integreringsloven. De har også tett samarbeid med Voksenopplæringsforbundet både når det gjelder kurs, men også programmer, prosjekter og arrangementer.

De fleste kursene holdes i klasserom i egne lokaler, men enkelte klasser kan også tilpasses til å gjennomføres ute i distriktet eller hos bedrifter.