Samling 3: Ledelse i praksis

Talent Sunnmøre samlet denne uken deltakerne på Quality Hotel Ulstein for to dager fylt med refleksjon, erfaringsdeling og praktiske øvelser. Målet med samlingen var å gi unge talenter bedre innsikt i hva ledelse faktisk innebærer, og hvordan de kan bruke egne styrker når de skal navigere videre i karrieren.

Regiondirektør i NHO Møre og Romsdal, Lene Trude Solheim, ledet disse to dagene. Hun tok deltakerne gjennom tema som makt og mening, tydelig kommunikasjon, grensesetting og forskjellen mellom å lede og administrere.

Definerende øyeblikk

Gjennom gruppeoppgaver, diskusjoner og personlige «definerende øyeblikk» fikk deltakerne anledning til å utforske egne verdier og ambisjoner.

Solheim trakk særlig frem kommunikasjon som en kjerneferdighet. Hun utfordret gruppen på hvordan man bygger relasjoner, står i krevende situasjoner og utvikler trygghet som leder.

Positive talenter

Blant deltakerne var Ylva Overå Hide fra Jets Group AS. Hun opplevde samlingen som både lærerik og motiverende.

– Denne samlingen overrasket meg. Lene har en sterk tilstedeværelse og delte gode perspektiver og kunnskap om ledelse, kommunikasjon og selvinnsikt . Det var inspirerende å høre Lene sine erfaringer og refleksjoner, og hun utfordret også oss til å dele - både i gruppearbeid og i plenum. Her er det mye jeg kommer til å ta med meg videre, sier Hide.

Emil Rørvik Heen fra Bunker Oil deltar også som talent denne sesongen. Han delte historien om et av sine egne definerende øyeblikk, og skiftet fra livet som fisker til dagens arbeidshverdag.

– Overgangen fra en godt betalt jobb på sjøen til en 8–4 jobb på land var et valg. Jeg måtte velge mellom komfortsonen og et liv som ga mer balanse og utvikling. For meg ble det et vendepunkt. Det var fint å få sette ord på den reisen i denne samlingen, og høre hvordan andre har tatt sine valg, sier Heen.

De to dagene inneholdt både faglige bolker og rom for sosialt samvær. Det ga mulighet for å knytte nye relasjoner på tvers av bransjer og bedrifter – en viktig del av programmet Talent Sunnmøre.

Innsikt fra lokal toppleder

Mot slutten av første dag gjennomførte Solheim et intervju med CEO Are Garshol i Mare Safety AS. Hun stilte ham spørsmål om hvordan han utøver ledelse i praksis, hvilke valg han står i og hvordan han tenker rundt rollen som leder. Talentene fikk også stille egne spørsmål. Samtalen ble både ærlig og konkret, og ga deltakerne et nytt innblikk i hvordan ledelse ser ut i hverdagen hos en lokal og erfaren bedriftsleder.

Bak kulissene på Ulstein Verft

På ettermiddagen fikk talentene også en omvisning på Ulstein Verft. De fikk se hele produksjonsløpet, besøke dokkhallen og se et skip som lå til utrustning. Omvisningen ga et sterkt innblikk i den maritime kompetansen som preger regionen. Takk til Ulstein Verft som tok imot gruppen og delte av sin kunnskap.

Samling 4 i januar

Samlingen i Ulsteinvik er den tredje i rekken. Neste møtepunkt blir i januar og bygger videre på temaene deltakernes har jobbet med så langt, og skal gi dem enda sterkere verktøy for å ta gode valg i rollen som framtidens arbeidstakere og ledere.

1 / 0