Nystartede Firn Works blir med i Næringsforeninga

Firn hjelper små og mellomstore bedrifter å lykkes med Kunstig Intelligens (KI) fra et ledelses- og prosessperspektiv. De er helt nystartede med sete både i Ålesund og på Sunndalsøra. Nå gleder de seg til å bygge nettverk og levere tjenester i regionen.

"Take back work"

Mottoet deres sier det meste: "Take back work" - teknologien skal jobbe for folka, ikke omvendt. Med dette i bunn tilbyr de tjenester og løsninger for de som ser at KI er en ledelsesutfordring først og fremst. Videre handler det om hvordan vi jobber sammen om dette, og til slutt dreier det seg selvsagt også om selve teknologien.

Helge Tennø er CEO i Firn. Han og de foreløpig to kollegaene har bakgrunn fra ledelse og omfattende teknologiske endringsprosesser. Deres erfaring strekker seg fra lederroller i ett av verdens største farmasøytselskaper, til prosessforbedring i lokale virksomheter som lever av at ting skal virke hver dag.

Folk og ledelse i sentrum

Det ser særlig én ting som er viktig for gjengen i Firn: ledelsen og folka skal stå i sentrum, ikke teknologien. Derfor starter de alltid med menneskene og arbeidet, og bygger verktøyene rundt folka som skal bruke dem.

Medlemskapet i Næringsforeninga handler om være en del av det næringslivet:

– Vi ønsker å bidra til det lokale næringslivet. For at Ålesund og Sunnmøre skal fortsette som den attraktive og relevante regionen det er i dag, må vi alle stille opp og dra i samme retning, sier Helge Tennø.

– Vi gleder oss også rett og slett til å møte folk. Næringsforeninga har arenaer og møteplasser der vi kan delta aktivt, og vi ønsker ikke å komme tomhendt. Vi tar med oss erfaring, kompetanse og nettverk, legger Tennø til.

Bygg med KI: Frokostmøte og Hackaton

Om ikke lenge skal Firn selv holde et arrangement i Ålesund sentrum på Pir: Bygg med KI i Ålesund.

Her introduserer de fire behov de mener enhver KI-leder må tenke på: Fokus, fremdrift, fundament og forståelse.

– Kunstig intelligens er spennende, lovende og krevende. Men, det er ikke noe helt nytt og annerledes. For de fleste ledere med litt fartstid handler dette om det "samme som sist": begynn ett sted, hold fokus på folka og hvordan vi jobber. Samtidig er det økte krav til hvordan vi tar beslutninger, forteller Tennø.

Arrangementet består av et åpent og gratis frokostmøte, og et påfølgende Hackaton (betalt deltakelse) - en praktisk workshop med to spor; ledelsessporet og byggesporet.

1 / 0