Kanskje er 2026 året for å bli med i U37?

U37 Sunnmøre er en sentral arena for unge profesjonelle i regionen. Vi oppfordrer medlemsbedrifter til å melde inn nye deltakere, slik at de kan ta del i nettverkets møteplasser og få tilgang til nye perspektiver, relevant innsikt og et bredere profesjonelt fellesskap i året som kommer.

En samlende møteplass

U37 Sunnmøre er et nettverk for unge med interesse for samfunns- og næringsliv i regionen. Her møtes deltakere på tvers av bransjer, fagområder og bakgrunner. Nettverket består i dag av rundt 80 medlemmer fra 50 ulike bedrifter. Her skaper vi arenaer for relasjonsbygging, faglig utvikling og personlig vekst, og bidrar samtidig til å løfte fram den lokale kompetansen. U37 er dermed en samlende og engasjerende møteplass for unge profesjonelle i regionen.

Planlegger året

Årets ressursgruppe består av seks engasjerte deltakere fra ulike bedrifter, bransjer og fagmiljø. Sammen planlegger de aktivitetene som skal gi nettverket energi og retning gjennom året. Programmet starter med kick-off på Atlanterhavsparken fredag 6. februar, før resten av årets møteplasser og arrangementer rulles ut.

Disse er med i ressursgruppa i 2026:

🔹Børge Wiig, Banksjef Næringsbasen i Sparebanken Møre

🔹Elias Blindheim Krøvel, Senior Manager i Tell Norge

🔹Ingrid Solibakke Langva, HR-koordinator i Mowi

🔹Jonas Tonning Mæland, Analytiker i Converto

🔹Liv Lund, ESG Manager i Mørenot

🔹Veronica Hjertvik Hedman, Senior HR rådgiver i Sperre Air Power

Børge Wiig fra Sparebanken Møre har vært med i U37 siden 2023, og som medlem i ressursgruppa bidrar han både strategisk og i arbeidet med å sette sammen de ulike samlingene. Han beskriver deltakelsen i nettverket som verdifull:

– De ulike møteplassene og treffene bidrar til både faglig og personlig utvikling. Samtidig har U37 vært en viktig arena for meg til å bygge nettverk og bli bedre kjent med næringslivet i regionen.

Ønsker du å være en del av nettverket?

Planleggingen av årets program er godt i gang, og vi oppfordrer medlemsbedrifter til å melde på unge medarbeidere som ønsker faglig påfyll og et bredere profesjonelt nettverk som styrker både kompetanse, tilhørighet og utvikling.